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潛心服務蘇州人力資源23年

全國免費服務熱線:400-762-8858

  • 勞務外包
  • 勞務派遣
  • 人事社保外包
  • 產線外包
  • 檢驗外包

深耕行業(ye)23年

以下外包服務,都屬于人力勞務外包項目內容
勞務外包
昱齊盛人力資源通過勞務外包客戶人力資源工作中的各項業務和流程,為客戶提供高效率,高質量的服務,從而幫助客戶聚焦主業,節約成本。
靈活用工
靈活用工,即企業將短期不定時的用工需求外包給專業的第三方機構來完成,滿足企業1天,一周,一月,一年等不同同工周期需求。昱齊盛人力資源集團針對企業人力資源成本不斷上升的問題,推出靈活用工服務,為企業降低人力成本,增加組織的靈活性和注入創新的力量,從而讓企業可以獲得更強的競爭優勢
產線外包
是指將企業內部的非核心作業外包給專業高效的第三方服務供應商,由企業提供廠房、設備及其他相關支持。合作期間,由第三方在嚴格按照客戶標準的前提下,自行招募員工、培訓上崗并自主經營管理。通過這種外包的形式,達到降低企業用工成本和人力風險等的目的。
檢驗外包
企業將一些只需人員通過簡易工具或者需要專門的設備檢測的流程工作外包給第三方,提高效率,降低成本,便于管理的外包方式叫做檢驗外包。
藍領招聘外包
藍領招聘,藍領崗位人才外包,其成功運作是人力資源派遣和企業生產管理實際相結合的一種新模式,既體現了人力資源派遣在用工上的優勢,又使企業所有生產環節在管理步調等方面的相一致,是現代企業從生產成本和工作效率等方面充分考慮的結果。將企業非核心生產、制造、加工藍領招聘以及現代經濟服務業各類藍領招聘,交由給昱齊盛人力外包服務商,由昱齊盛人力自行招募員工、配置員工進行管理,提供專業的人事管理與生產制造服務,從而解決用工難、降低成本、提高效率,增強自身的競爭力與經濟效益。

藍領招聘

企業將全部或部分招聘需求外包給專業的第三方機構來完成,其功能相當于企業內部的招聘部門
將企業非核心生產、制造、加工藍領招聘以及現代經濟服務業各類藍領招聘,交由給昱齊盛人力外包服務商,
由昱齊盛人力自行招募員工、配置員工進行管理,提供專業的人事管理與生產制造服務,
從而解決用工難、降低成本、提高效率,增強自身的競爭力與經濟效益。

企(qi)業遇到以下問(wen)題會有的需求(qiu)

你的藍領需求解決了嗎?
1技能性藍領崗位員工,不穩定易流失
2發生工傷藍領崗位員工在實際運營當中,勞資勞務糾紛處理難
3企業藍領人員用工成本居高不下
4因項目需求在特殊崗位藍領需求擴大,招不到人

我(wo)們能服務好(hao)哪(na)些行(xing)業

各行各業,方方面面均可服務
  • 電子/汽車/機械制造業
  • 倉儲物流行業
  • 臨時性項目
  • 餐飲酒店
  • 連鎖機構
  • 企事業單位后勤
  • 銀行/金融機構
  • 現代經濟服務業

我們能服務好哪些工種(zhong)

藍領工人你缺不缺呢?
  • 財務
  • 人事
  • 總務
  • 總經理助理
  • 翻譯
  • 網絡專員
  • 美工
  • 網絡優化
  • 消防工程師
  • 制造工程師
  • CNC技術員
  • 設計師
  • 開發工程師
  • WEB前端工程師
  • 電焊工
  • 電工
  • 鉗工
  • 車工
  • 成型工
  • 修邊工
  • 包裝工
  • 裝卸工
  • 維修工
  • 檢查員
  • 安全員

昱齊盛優勢

優勢是選擇的前提
  • 高大
    5000
    5000m2自購辦公大樓,人員儲備完善
  • 高端
    100
    100家10年以上歐美日企合作
  • 權威
    23
    23年專注人事管理實戰
  • 無憂
    0
    0起法院勞資訴訟執行
  • 充裕
    2000
    網商銀行2000W工資社保資金周轉

合(he)作(zuo)案例

相信你選擇我,不會錯
  • 奧雅索

    蘇州檢驗外包的存在,是由于市場的變化加快等諸多方面的原因,越來越多的制造企業采取按照訂單生產的模式;也有企業把非核心的、輔助性的、季節性強的、不定期性生產的生產環節或是蘇州檢驗外包把人力外包承接下來。 客戶簡介: 奧雅索醫療器件(蘇州)有限公司,位于風景美麗的蘇州古鎮--千燈,該公司隸屬于西班牙蒙特拉貢集團公司的奧雅索公司,是一個專業生產一次性醫用耗材的生產型企業,主要生產輸液器、輸血器、延奧雅索長管、腸用營養袋等。公司擁有10萬級潔凈室,占地4800平方米,主要生產設備均采用進口設備,擁有生物、化學、物理等方面測試能力,訓練良好的工作團隊,所有這些保證了他們的產品質量。 奧雅索醫療器件(蘇州)有限公司擁有一個高質量,豐富經驗的團隊,擁有100名合格培訓的工人,擁有注塑車間、擠出...
  • 勞士領

    ? 2018年5月份昱齊盛人力資源公司與勞士領機械制造簽訂外包合同。 昱齊盛公司經過三次努力拜訪企業,業務部經理和三輪談判,在眾多勞務外包公司的脫穎而出,最終昱齊盛被勞士領選為勞務外包合作服務商。了解到了昱齊盛公司在人力資源業界的口碑是相當不錯的,有著豐富外包經驗與高效的執行團隊,針對工傷這塊問題是企業比較看重:昱齊盛公司有著19年處理工傷經驗和專業律師顧問為企業解決后顧之憂。 勞士領機械制造重點需求CNC崗位和輔助崗位人員,昱齊盛公司有著完善的線上技術工種招聘渠道和線下市場長期穩定技術工種的招聘渠道,雙方本著合作共贏的目標達成合作。 奧地利Roechling-Leripa公司是世界級的造紙工業耗材制造商, 擁有超過50多年的生產歷史, 產品銷售到100多個國家。自從1997年以來,公司的產品在中國銷售并取得了很好的銷...
  • 歐南芭

    2006年12月份歐南芭電子配件(昆山)有限公司來到昱齊盛,與公司王經理洽談勞務外包事宜。王經理對歐南芭負責人詳細講解了勞務外包的意義,勞務外包有哪些優勢,比如,無須與勞動者直接建立勞動關系,可以規避對用工編制、工資總額的控制以及勞務人員工傷風險。所以現在大部分企業選擇勞務外包用工模式。又針對歐南芭電子配件(昆山)有限公司的需求點和需求時間給出了一些的專業建議。歐南芭負責人在王鑰淇總經理耐心講解下,決定與昱齊盛本著雙方共贏的目標簽訂了勞務外包協議。雙方就企業小時工外包的需求問題達成了一致性,昱齊盛公司和歐南芭電子配件(昆山)有限公司有了良好的長期合作關系! 昱齊盛旗下子公司昱齊盛服務發展有限公司與歐南芭電子配件(昆山)有限公司建立生產線外包合作已經超過10年,近期歐南芭公司又開通了一...
  • 柏力開米

    蘇州昱齊盛一直靠著專業與完善的服務品質立足于行業,得到眾多合作企業在業內口口相傳的良好口碑。柏力開米便是由昱齊盛的老客戶介紹,負責人來到昱齊盛,親自考察洽談后,柏力開米復合塑料(昆山)有限公司與昱齊盛人力資源有限公司簽訂了勞務外包協議。 柏力開米復合塑料(昆山)有限公司2014年5月13日柏力開米復合塑料(昆山)有限公司第二期奠基典禮活動如期在昆山舉行。自1968年成立以來,柏力開米始終堅持同一個工作目標:致力于生產全球最好的定制復合塑料。 由于柏力開米業務量擴大,急需一些輔助工人的協助。昱齊盛在了解到柏力開米復合塑料(昆山)有限公司有勞務外包的需求后,親自拜訪柏力米開公司,經過后期楊總與柏力開米復合塑料的負責人多次溝通和講解勞務外包的意義與優劣勢分析后,雙方最終達成合作共識。 昱齊盛人...

合作流程

專業高效的招聘速度
  • 1

    業務咨詢

    初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司基本情況并加以說明。
  • 2

    分析考察

    依據用工單位提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。確定派遣員工招聘方法。
  • 3

    提出方案

    根據不同用工單位要求及現有狀況,制定勞務派遣方案。
  • 4

    洽談方案

    雙方研究、協商勞務派遣方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。
  • 5

    簽訂合同

    明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《勞務派遣合同》。
  • 6

    實施服務

    與派遣員工簽訂勞動合同,嚴格執行《勞務派遣合同》之各項約定。

更(geng)多(duo)服(fu)務(wu)

給我一次機會,給你不一樣的服務

產線外包

有助于客戶公司降低勞動力和人事管理成本,將精力集中在核心業務上

勞務派遣

量身定制,打造個性化勞務派遣服務,您的用人需求,我們更懂

勞務外包

通過勞務外包客戶人力資源工作中的各項業務和流程,為客戶提供高效率,高質量的服務

靈活用工

企業將短期不定時的用工需求外包給專業的第三方機構來完成,滿足不同同工周期需求

客戶留言

留下你對我的評論,是對我的信任
  • 十分感謝昱齊(qi)盛的(de)(de)快速和專(zhuan)業的(de)(de)辦事效率,昱齊(qi)盛是(shi)一(yi)(yi)家以客戶需求為主,服務至上(shang),誠信可靠(kao)的(de)(de)公司。昱齊(qi)盛服務優質(zhi)、性價比高,預祝(zhu)昱齊(qi)盛在人力外包行業做大做強,更進一(yi)(yi)步。

    周經理
  • 和昱齊盛(sheng)人力公(gong)司合作了(le)(le)有段時間了(le)(le),剛開始(shi)問(wen)題有些復雜,畢竟(jing)之前沒有這樣的(de)合作模式,還(huan)是需(xu)要磨合,不過(guo)他們解(jie)決(jue)問(wen)題的(de)能力很快,差不多1個禮拜就解(jie)決(jue)了(le)(le)員(yuan)(yuan)工歸屬(shu)問(wen)題,特別吻合我們企業的(de)需(xu)求。我們感覺他們的(de)服務很好(hao),大小(xiao)事都會親(qin)自跟員(yuan)(yuan)工去溝通,還(huan)定期回訪,收(shou)集我們的(de)反(fan)饋意見進行(xing)服務提升,昱齊盛(sheng)作為(wei)昆山(shan)人事代(dai)理合作伙(huo)伴(ban)!

    胡經理
  • 客戶感言:昆山(shan)昱(yu)齊(qi)(qi)盛(sheng)以專業的(de)服務(wu)態度,為(wei)我(wo)司(si)提供了一(yi)批高(gao)素質、高(gao)執行力的(de)勞動人員,致(zhi)使我(wo)們提前在驗(yan)收期內(nei)竣工。我(wo)們在此衷心的(de)祝愿昱(yu)齊(qi)(qi)盛(sheng)接下來(lai)與(yu)更(geng)多名企簽(qian)訂勞務(wu)派遣協議,昆山(shan)勞務(wu)外包行業競(jing)爭激(ji)烈(lie),希望昱(yu)齊(qi)(qi)盛(sheng)能夠狹路相(xiang)逢激(ji)流勇進(jin),百尺(chi)竿頭更(geng)進(jin)一(yi)步。

    吳經理(li)
  • 很(hen)感謝(xie)昱齊盛,不僅提高了(le)我(wo)司(si)(si)人(ren)事(shi)管理效率,還簡(jian)化了(le)運營流程,昱齊盛的團隊為我(wo)司(si)(si)定制(zhi)了(le)一對(dui)一專(zhuan)屬招聘管理方案,隨叫隨到的回訪售后服(fu)務也很(hen)完善,本次合作(zuo)得到了(le)我(wo)司(si)(si)上下一致好(hao)評,我(wo)僅代表(biao)公司(si)(si)聊表(biao)謝(xie)意,不勝(sheng)感激。

    劉經理
  • 很高(gao)興能與昱(yu)齊盛公司合作(zuo),他(ta)們的服(fu)務態(tai)度(du)一(yi)直(zhi)不(bu)錯,是我司一(yi)直(zhi)信賴的合作(zuo)伙伴,也(ye)希望昱(yu)齊盛公司,不(bu)斷努力,向(xiang)自己的目標不(bu)斷邁進,再創佳績(ji)!

    張經(jing)理
  • 感謝(xie)昱齊盛人力資源公司,讓我們(men)明白了(le)一家正規(gui)企業的辦(ban)事效率,也讓我們(men)看到(dao)了(le)“以客(ke)戶為(wei)中心(xin),以奮斗(dou)者為(wei)本,長期堅持艱苦奮斗(dou),將個人需(xu)求融入到(dao)企業長期發展中來(lai)(lai)”的公司宗(zong)旨,昱齊盛員工加(jia)班加(jia)點(dian)的為(wei)我司完成招(zhao)聘需(xu)求,非(fei)常感謝(xie),希望昱齊盛越來(lai)(lai)越壯大。

    王經(jing)理

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