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潛心服務蘇州人力資源23年

全國免費服務熱線:400-762-8858

  • 勞務外包
  • 勞務派遣
  • 人事社保外包
  • 產線外包
  • 檢驗外包

深耕行業23年

以下外包服務,都屬于人力勞務外包項目內容
勞務外包
昱齊盛人力資源通過勞務外包客戶人力資源工作中的各項業務和流程,為客戶提供高效率,高質量的服務,從而幫助客戶聚焦主業,節約成本。
靈活用工
靈活用工,即企業將短期不定時的用工需求外包給專業的第三方機構來完成,滿足企業1天,一周,一月,一年等不同同工周期需求。昱齊盛人力資源集團針對企業人力資源成本不斷上升的問題,推出靈活用工服務,為企業降低人力成本,增加組織的靈活性和注入創新的力量,從而讓企業可以獲得更強的競爭優勢
產線外包
是指將企業內部的非核心作業外包給專業高效的第三方服務供應商,由企業提供廠房、設備及其他相關支持。合作期間,由第三方在嚴格按照客戶標準的前提下,自行招募員工、培訓上崗并自主經營管理。通過這種外包的形式,達到降低企業用工成本和人力風險等的目的。
檢驗外包
企業將一些只需人員通過簡易工具或者需要專門的設備檢測的流程工作外包給第三方,提高效率,降低成本,便于管理的外包方式叫做檢驗外包。
藍領招聘外包
藍領招聘,藍領崗位人才外包,其成功運作是人力資源派遣和企業生產管理實際相結合的一種新模式,既體現了人力資源派遣在用工上的優勢,又使企業所有生產環節在管理步調等方面的相一致,是現代企業從生產成本和工作效率等方面充分考慮的結果。將企業非核心生產、制造、加工藍領招聘以及現代經濟服務業各類藍領招聘,交由給昱齊盛人力外包服務商,由昱齊盛人力自行招募員工、配置員工進行管理,提供專業的人事管理與生產制造服務,從而解決用工難、降低成本、提高效率,增強自身的競爭力與經濟效益。

靈活用工

靈活用工可以有效避免因企業淡旺季用人需求不確定性導致的各種風險
靈活用工,即企業將短期不定時的用工需求外包給專業的第三方機構來完成,
滿足企業一天,一周,一月,一年等不同用工周期需求。
昱齊盛人力資源集團針對企業人力資源成本不斷上升的問題,推出靈活用工服務,
為企業降低人力成本,增加組織的靈活性和注入創新的力量,從而讓企業可以獲得更強的競爭優勢。

企業遇到以下問題會有的需求

用人單位什么時候缺人、缺多少、缺哪些人都能滿足
1企業訂單增加,導致生產人員不足需要用臨時工
2非核心崗位員工季節天氣車間環境,不穩定易流失
3靈活用工,臨時人員隨用隨走
4用工發生工傷糾紛處理規避轉化
5如孕期等文員藍領項目崗位臨時補充
6用工量大的企業寒暑假學生靈活用工

我們能服務好哪些行業

多樣化的服務領域
  • 電子/汽車/機械制造業
  • 倉儲物流行業
  • 臨時性項目
  • 餐飲酒店
  • 連鎖機構
  • 企事業單位后勤
  • 銀行/金融機構
  • 政府勞務采購

我們能服務好哪些工種

跨區域豐富的人員優勢
  • 生產操作工種
  • 物流叉車工種
  • 搬運工種
  • 酒店商超服務員、導購員等
  • 人事、財務等辦公人員
  • 司機、安保等
  • 電工、焊工等技術工種
  • 檢驗品保人員等

昱齊盛勞務外包優勢

高效的服務意識
  • 高大
    5000
    5000m²自購辦公大樓,人員儲備完善
  • 高端
    100
    100家10年以上歐美日企合作
  • 權威
    23
    23年專注人事管理實戰
  • 無憂
    0
    0起法院勞資訴訟執行
  • 充裕
    2000
    網商銀行2000W工資社保資金周轉

 

合作(zuo)案例

行業不同,服務一樣優質
  • 瑋碩恒基

    2012年5月份瑋碩恒基(昆山)有限公司和昱齊盛公司王經理簽訂 企業小時工 勞務派遣 合作協議,針對瑋碩恒基(昆山)有限公司的需求點和需求時間跟他們的部門經理見面會談,進行了進一步的了解和確定,達成共贏的原則。雙方就 企業小時工 勞務派遣 的需求問題達成了一致性,昱齊盛公司和瑋碩恒基(昆山)有限公司有個良好的長期合作關系!(昆山)有限公司與昱齊盛人力資源有限公司簽訂了勞務外包協議...
  • 斯德姆物流設備

    企業小時工是指昱齊盛勞務派遣員工為斯德姆物流設備公司提供勞務派遣服務,薪資待遇按小時結算。 2013年9月份斯德姆物流設備公司和昱齊盛公司王經理簽訂企業小時工派遣合作協議,針對斯德姆物流設備公司的需求點和需求時間跟他們的部門經理見面會談,進行了進一步的了解和確定,最后達成共贏的原則。雙方就企業小時工派遣的需求問題達成了一致性,昱齊盛公司和斯德姆物流設備公司有個良好的長期合作關系! 斯德姆簡介: 斯德姆物流設備公司是德國sturm group在中國的全資子公司,是siemens在中國的戰略合作伙伴,共同承接亞洲飛機場的建設項目。專業設計、開發、生產飛機場行李等輸送系統設備和快遞行業行李包裹分揀系統設備的高新技術產業公司。已成功承接阿聯酋迪拜機場、印度加爾各答機場、新加坡和馬來西亞機場的項目,并承接(昆山)有限公司與昱齊盛人力資源有限公司簽訂了勞務外包協議...
  • 厚聲電子

    蘇州昱齊盛人力資源旗下的外包品牌:專注于制造企業的勞務派遣,勞務外包,靈活用工,產線外包,檢驗外包,藍領招聘,社保代繳,勞務資源合作等服務。 厚聲電子工業有限公司是1978年在(昆山)有限公司與昱齊盛人力資源有限公司簽訂了勞務外包協議...
  • 后藤金屬

    2019年07月中旬,昱齊盛人力資源有限公司楊冬蘭董事長通過在日本工作的同學介紹,有幸結識后藤金屬董事長夫人后藤麗麗,后藤麗麗現任后藤集團總顧問。通過見面洽談,多次電話、微信交流,后藤高層對昱齊盛勞務外包經營管理非常認可。將與昱齊盛勞務外包合作意向提報股東會討論。通過后藤股東會討論、評估;最終決議:2019年10月份正式與昱齊盛人力資源簽訂勞務外包合作協議,以下是后藤高層領導與董事在昱齊盛考察期間合影留念: 常熟后藤金屬制品有限公司于2012年03月29日在常熟市市場監督管理局登記成立。法定代表人GOTO HIROSHI(后藤浩),公司隸屬于上海后藤金屬有限公司,經營范圍包括從事金屬壓鑄件制造,銷售自產產品,提供售后服務等一條龍式金屬服務。 后藤金屬制品有限公司一共有2家,2003年后藤金屬制品有限公司在上海松(昆山)有限公司與昱齊盛人力資源有限公司簽訂了勞務外包協議...

合作流(liu)程

優化服務流程,設計服務理念
  • 1開(kai)發

    客戶拜訪
    產品介紹
    意向確定
    項目評估
    報價方案制作
  • 2規劃

    合同洽談及簽訂
    項目導入計劃編制
    項目團隊組建
    項目啟動說明會
    雙方人員對接
  • 3導入

    管理人員進入學習
    人員招聘、崗前培訓
    項目試運行
    試行情況評估
    制定項目導入KPI
  • 4實(shi)施

    人員配置管理
    生產管理控制
    客戶溝通對接
    日常改善
    異常處理
    財務核對結算
    項目發展規劃
  • 5改善

    項目運作情況階段性評估
    項目發展方向指導

更多服(fu)務

這些服務是否符合您的需求

產線外包

有助于客戶公司降低勞動力和人事管理成本,將精力集中在核心業務上

勞務派遣

量身定制,打造個性化勞務派遣服務,您的用人需求,我們更懂

勞務外包

通過勞務外包客戶人力資源工作中的各項業務和流程,為客戶提供高效率,高質量的服務

靈活用工

企業將短期不定時的用工需求外包給專業的第三方機構來完成,滿足不同同工周期需求

客戶留(liu)言(yan)

你的留言,是我們關注的重中之重
  • "昆(kun)(kun)山質(zhi)量監督局與昆(kun)(kun)山昱(yu)齊盛(sheng)勞(lao)務派遣(qian)有(you)(you)限公司合(he)作已有(you)(you)4年(nian)之久,并且還會持續合(he)作下去。昆(kun)(kun)山質(zhi)量監督局高速(su)發展離不開昆(kun)(kun)山昱(yu)齊盛(sheng)勞(lao)務派遣(qian)有(you)(you)限公司合(he)作與支(zhi)持,我們很清楚他們每(mei)一份收獲的(de)背后都有(you)(you)一份辛苦(ku)的(de)汗水,但在這里我代表公司對你們說(shuo)聲謝謝了(le)。昆(kun)(kun)山昱(yu)齊盛(sheng)勞(lao)務派遣(qian)有(you)(you)限公司愿(yuan)(yuan)為廣大客戶持續提供更(geng)好的(de)服務,愿(yuan)(yuan)我們一起共創輝煌。 "

    張經理
  • "在這次的(de)合作中蘇州(zhou)昱(yu)齊盛市場部精英發揚勇往直前、頑強(qiang)拼(pin)搏的(de)精神,取得了企業的(de)一(yi)(yi)致贊(zan)賞與認(ren)可(ke);用辛勤的(de)汗(han)水(shui)克服了一(yi)(yi)個又一(yi)(yi)個困難,創(chuang)造了一(yi)(yi)個又一(yi)(yi)個的(de)奇跡(ji);此(ci)時此(ci)刻(ke),我(wo)們有理由(you)贊(zan)美(mei)他(ta)(ta)們,我(wo)們很清楚他(ta)(ta)們每一(yi)(yi)份(fen)收(shou)獲的(de)背后都有一(yi)(yi)份(fen)辛苦的(de)汗(han)水(shui),在這里我(wo)僅代表我(wo)司對你(ni)們表達衷心的(de)感謝! "

    馬經(jing)理
  • 感(gan)謝昱(yu)齊盛(sheng)(sheng)公司(si)(si)的辦事效率和專(zhuan)業服務(wu),為我司(si)(si)解除(chu)了用工需求,能夠成為合作伙伴,我司(si)(si)倍感(gan)欣慰(wei),有王總這樣勇(yong)于開拓創(chuang)新的領導者(zhe),業務(wu)部負責(ze)任的員工,昱(yu)齊盛(sheng)(sheng)未來的發展是不可限量的,前途是光明的。昆山昱(yu)齊盛(sheng)(sheng)一(yi)定會一(yi)如既往(wang)的為我司(si)(si)及其他合作伙伴提供(gong)更專(zhuan)業優質的服務(wu)。

    吳經(jing)理
  • 我(wo)司(si)(si)與昱(yu)(yu)齊盛合作(zuo)了(le)(le)檢驗外(wai)包(bao),在人事管理和人員招聘方面昱(yu)(yu)齊盛的(de)服務(wu)為(wei)我(wo)們(men)幫了(le)(le)大忙(mang),昱(yu)(yu)齊盛作(zuo)為(wei)老牌的(de)人力資源外(wai)包(bao)企業,非常專業,保證我(wo)司(si)(si)的(de)生產能力。非常值得贊揚的(de)是市場部團(tuan)隊,他(ta)們(men)為(wei)我(wo)司(si)(si)提(ti)供(gong)了(le)(le)全(quan)方位的(de)服務(wu),認真負責,加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點為(wei)我(wo)們(men)提(ti)供(gong)服務(wu),排憂(you)解(jie)難!我(wo)認為(wei)有(you)這么優秀的(de)團(tuan)隊,我(wo)司(si)(si)沒有(you)后(hou)顧(gu)之(zhi)憂(you)了(le)(le)!希(xi)望貴公(gong)司(si)(si)發展越(yue)來越(yue)好(hao)!我(wo)們(men)也能享受到(dao)更佳的(de)服務(wu)!

    朱經(jing)理
  • "經過此次(ci)的(de)合(he)作,我司對此次(ci)合(he)作非常滿意,人(ren)事管理便捷,勞務(wu)人(ren)員的(de)劃分的(de)比較(jiao)細致(zhi),雖然在合(he)作之初(chu)遇到一些問題,出現(xian)問題之后,我司立馬(ma)聯系了(le)(le)市(shi)場部(bu)負責人(ren),昱(yu)齊(qi)盛市(shi)場部(bu)很專業負責, 感謝昱(yu)齊(qi)盛培養了(le)(le)這(zhe)么多優秀的(de)人(ren)才(cai),相信未來昱(yu)齊(qi)盛也將會(hui)在蘇州(zhou)外(wai)包行業發展的(de)越來越好。"

    張經理
  • "昱(yu)齊盛的(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)范(fan)圍廣泛。團隊(dui)人(ren)性化,為(wei)我司(si)(si)定(ding)制了(le)專屬的(de)(de)外(wai)包服(fu)務(wu)(wu)方案。貴公司(si)(si)的(de)(de)王總(zong)經(jing)理(li)以及團隊(dui),給了(le)我司(si)(si)很大幫(bang)助(zhu),外(wai)包問(wen)題不管什(shen)么時間有問(wen)必答,有答必應,即時恢(hui)復,又(you)能(neng)準確明了(le)給予勞務(wu)(wu)人(ren)員指導,為(wei)我司(si)(si)的(de)(de)生產(chan)提供了(le)極大產(chan)量(liang)可行性,人(ren)員管理(li)方便快(kuai)捷(jie)。 總(zong)的(de)(de)來講,貴公司(si)(si)的(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)和王總(zong)的(de)(de)人(ren)品(pin)獲(huo)得了(le)我司(si)(si)上(shang)下一致的(de)(de)好(hao)評,昱(yu)齊盛在合作中遵循(xun)了(le)以人(ren)為(wei)本(ben),服(fu)務(wu)(wu)至上(shang)的(de)(de)宗(zong)旨,萬分感謝。"

    繆(mou)經(jing)理

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